Aké opatrenia na podporu policajtov a zamestnancov rezortu predstavilo Hnutie SLOVENSKO?
Odborový zväz polície v SR vedie rokovania so zástupcami politických strán o budúcnosti Policajného zboru a celého rezortu vnútra. Cieľom týchto stretnutí je predkladať konkrétne požiadavky policajtov a zamestnancov rezortu a zisťovať, ktoré z nich sú jednotlivé politické strany pripravené podporiť a presadzovať.
Prvé z takýchto rokovaní sa uskutočnilo 9. septembra 2026, keď sa vedenie OZP v SR v zložení predseda Peter Jakubík, podpredseda Vladimír Mihalič a podpredsedníčky Katarína Vyšváderová a Lívia Špitolová stretlo so zástupcami Hnutia SLOVENSKO Romanom Mikulcom a Gáborom Grendelom. Témami boli najmä personálna stabilizácia Policajného zboru, odmeňovanie, sociálne zabezpečenie, transparentný kariérny rast, pracovné podmienky, materiálno-technické zabezpečenie a postavenie civilných zamestnancov.
Pre OZP v SR je pritom podstatný predovšetkým výsledok rokovaní – teda konkrétne postoje a záväzky, ku ktorým sa bude možné v budúcnosti vrátiť.
Platové tarify a zvyšovanie platov policajtov
Roman Mikulec označil odmeňovanie policajtov za jednu z kľúčových otázok, ktorým je potrebné venovať pozornosť.
Deklaroval pripravenosť presadzovať zmenu systému odmeňovania policajtov, ktorá by mala viesť k zvýšeniu ich základných platov a vytvoreniu prehľadnejšieho a predvídateľnejšieho systému platového ohodnotenia.
Návrat k približne 24-tisíc policajtom
Za jednu z priorít označil zvýšenie počtu policajtov približne na 24 000 príslušníkov. Personálne posilnenie Policajného zboru má byť súčasťou jeho dlhodobej stabilizácie.
S tým súvisí aj potreba riešiť prípravu nových policajtov. Mikulec upozornil na čakacie lehoty na prijatie na stredné odborné školy PZ a potrebu zmeny systému tak, aby sa prijímanie a príprava nových príslušníkov zbytočne nepredlžovali.
Zachovanie osobitného systému
Dôležitou témou rokovania bolo sociálne a výsluhové zabezpečenie. Roman Mikulec deklaroval potrebu zachovať a stabilizovať osobitný systém sociálneho zabezpečenia príslušníkov PZ.
Za jeden zo spôsobov jeho postupného finančného vyrovnávania označil zvýšenie počtu policajtov a rast ich platov, a tým aj objemu odvodov smerujúcich do systému.
Zároveň sa vyjadril proti vyplácaniu výsluhových dôchodkov až po dosiahnutí 55 rokov fyzického veku.
Jasné pravidlá kariérneho rastu
Kariérny rast policajtov má byť podľa prezentovaného stanoviska založený na jasných a transparentných pravidlách, pričom rozhodovať majú odbornosť, skúsenosti, výsledky a charakter vykonávaných úloh.
Súčasťou zmien má byť vytvorenie systému, v ktorom bude policajt vedieť, za akých podmienok a na základe akých kritérií sa môže vo svojej kariére posúvať.
Policajt má vykonávať policajnú prácu
Ďalšou témou bolo efektívnejšie využívanie policajtov. Činnosti, pri ktorých nie je potrebné postavenie príslušníka Policajného zboru, by mali vo väčšej miere zabezpečovať civilní zamestnanci.
S tým však musí ísť ruka v ruke aj ich primerané finančné ohodnotenie. Roman Mikulec označil civilných zamestnancov za neoddeliteľnú súčasť rezortu a poukázal na potrebu riešiť tarifné platy, ktoré sú v niektorých prípadoch nastavené pod úrovňou minimálnej mzdy.
Efektívnejšie fungovanie Policajného zboru má podporiť aj širšie využívanie moderných technológií a znižovanie administratívnej záťaže policajtov.
Koncepcia, ktorá prežije jedno volebné obdobie
Roman Mikulec poukázal aj na množstvo koncepčných materiálov, ktoré štát vytvára, no následne sa často nedodržiavajú alebo sú nahrádzané novými.
Za potrebné preto označil vytvorenie strednodobej až dlhodobej koncepcie rozvoja Policajného zboru, ktorá by presahovala jedno volebné obdobie a obsahovala konkrétne opatrenia, termíny a spôsob ich realizácie.
Technika, vozidlá a budovy
Pri materiálno-technickom zabezpečení bola témou pokračujúca obnova vozového parku, výstroja a technického vybavenia potrebného na výkon služby.
Gábor Grendel v tejto súvislosti zdôraznil potrebu efektívnych a nepredražených verejných obstarávaní. Finančné prostriedky rezortu majú podľa neho prioritne smerovať tam, kde sú potrebné na zabezpečenie výkonu služby.
Osobitnou témou bol stav budov Ministerstva vnútra SR. Prioritou majú byť objekty, v ktorých pracujú príslušníci Policajného zboru, HaZZ, HZS a zamestnanci okresných úradov. Až následne by sa malo riešiť samotné sídlo ministerstva. Tam, kde už rekonštrukcia existujúcich objektov nie je postačujúca, má byť riešením aj zabezpečenie nových priestorov.
Zložky rezortu na prvom mieste
Spoločným menovateľom viacerých tém rokovania bolo smerovanie finančných a personálnych kapacít predovšetkým k ľuďom, ktorí zabezpečujú každodenné fungovanie rezortu.
Policajti, hasiči, horskí záchranári a civilní zamestnanci majú mať vytvorené kvalitné pracovné podmienky a pri rozhodovaní o prioritách rezortu majú byť na prvom mieste.
OZP bude mapovať výstupy zo všetkých rokovaní
Odborový zväz polície v SR chce rovnakým spôsobom pristupovať k rokovaniam so všetkými relevantnými politickými stranami. Úlohou odborov nie je rozhodovať za svojich členov, koho majú politicky podporovať, ale presadzovať ich profesijné, sociálne a ekonomické záujmy.
Preto budeme postupne prinášať informácie o tom, aké konkrétne postoje a záväzky predstavitelia jednotlivých politických strán na rokovaniach s OZP v SR prezentovali.
Takto bude možné porovnať ich postoje k problémom Policajného zboru a rezortu vnútra a predovšetkým sa k ich vyjadreniam v budúcnosti vrátiť a sledovať, ako sa premietli do konkrétnych krokov